Category Archives: Entreprises

L’incentive est un terme familier des entreprises, en particulier celles qui souhaitent motiver et fidéliser leurs collaborateurs. Si cette pratique a d’abord été appliqué aux flottes commerciales, elle entre de plus en plus dans les habitudes des sociétés au sens large du terme, quelle sur soit leur taille et leur effectif. Alors quels sont les avantages et comment l’incentive stimule la motivation ? Nous vous proposons un aperçu ci-dessous.

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Nous sommes à une ère où les conditions de travail évoluent sans relâche. De nouveaux concepts émergent partout pour s’implanter dans l’Hexagone où on les adopte volontiers. Vous aussi, vous avez la possibilité de dynamiser votre entreprise et de booster le bien-être de vos collaborateurs en leur offrant un environnement quelque peu non-conventionnel. Zoom sur les options qui ont la cote.

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               La création d’entreprise n’est pas un jeu dans lequel vous vous lancez et que vous pouvez arrêter à tout moment. Cela nécessite du temps, de l’argent et aussi un investissement important de votre part. Comment faire pour réussir un tel challenge ? Vous n’êtes sans doute pas le premier entrepreneur qui tente le coup,  si vous échouez, vous ne serez ni le premier ni le dernier, si vous y arrivez, vous n’êtes pas au bout de vos peines,

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Bien que je ne souhaite pas vous décourager en amont en ce qui concerne la création d’une entreprise, je me dois cependant d’être franche, c’est beaucoup de paperasse à faire, tellement que certaines personnes choisissent de confier la création de leur entreprise à une tierce personne, déjà habituée à toutes les formalités. Je tiens cependant à vos prévenir d’une chose, il ne faut pas se précipiter dans de telles démarches avant d’être bien certain de pouvoir assumer toutes les charges qui sont inhérentes à la possession d’une entreprise.

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Créer une entreprise n’est pas un jeu qui nécessite seulement un financement adéquat. Il s’agit surtout d’un investissement personnel, car vous allez apporter beaucoup de votre personne, de votre temps, de vos connaissances ainsi que de vos idées dans celle-ci. Aussi, je vous propose aujourd’hui de voir l’essentiel que vous devez connaître avant de créer votre boîte. En effet, c’est un parcours du combattant, alors il est nécessaire d’avoir les bonnes armes en main pour réussir brillamment.

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La reprise d’entreprise est une option que de plus en plus d’entrepreneurs choisissent pour commencer de nouveaux projets et de conquérir de nouveaux secteurs. Si la reprise d’entreprise s’avère être un procédé plus facile que la création d’entreprise, elle n’en est pas moins risquée, car dans tous les cas, on peut toujours se casser la figure. Que faut-il donc savoir sur la création d’entreprise ? Je vous propose de discuter un peu de ce sujet avec moi aujourd’hui.

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Le financement entreprise par particulier est en plein développement depuis quelques années. Également appelé financement participatif ou crowfunding, cette technique de financement consiste à permettre aux particuliers d’investir dans un projet de création ou de développement d’entreprise. Pour cela, l’entreprise reçoit des petits montants provenant de plusieurs particuliers pour financer le projet. Le total de ces petits montants permet à l’entrepreneur de mobiliser une somme élevée sans se soucier des contraintes de remboursements et d’intérêts.

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L’essence d’une startup ne se trouve pas dans ses projets ni dans ses clients, mais bien dans les collaborateurs qui doivent tout donner d’eux-mêmes pour faire marcher les affaires. Il est donc indéniable que pour réussir dans cette voie, vous devrez vous entourer de la meilleure équipe possible, mais aussi faire en sorte des les motiver comme il faut afin qu’ils n’hésitent pas à donner le meilleur d’eux-mêmes pour réussir tous vos projets. Je vous propose donc aujourd’hui de voir certains points qui méritent plus d’attention afin d’assurer le succès de votre startup.

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La communication au sein d’une entreprise c’est très important, et ne pensez pas que c’est parce que vous échangez des mails au long de la journée avec vos collaborateurs que ça s’appelle communication. Je vous propose donc aujourd’hui quelques conseils pour vous aider au mieux à faire en sorte que la communication soit au point au sein de votre société, car c’est réellement important de garder le contact avec les salariés pour leur faire intégrer qu’ils fassent partie d’une équipe.

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